إذا كنت تعمل تحت ضغط دائم، أو تشعر بأن مديرك ينسب إنجازاتك لنفسه، فقد لا يكون الأمر مجرد أسلوب إداري سيئ، بل قد يرتبط بما يُعرف بـ«الشخصية الميكيافيلية».